•  來源:中國勞動保障新聞網 作者:伏聰 日期:2020-05-23

      一

      一大早,科室主任就打電話叫我下鄉,說賽金鎮柏埡子村龔主任希望我們派人再給龍春梅做做工作。“藥鄉月嫂”培訓班馬上就要開班,不知咋回事,這龍春梅卻猶豫上了,前幾天龔主任專門打電話,她還說一定要留一個培訓名額給她。

      磐安儀隴人社部門協作開展的“藥鄉月嫂”培訓,就業后薪資高,同行競爭力強,如果龍春梅參加培訓,肯定能幫助改善家庭境遇。對于這個任務,我沒有十足把握,但很愿意試一試。

      迎著初秋難得一見的大霧,我和龔主任一路上山。

      略顯陳舊的樓房,擺放齊整的院落,和在堂屋臺階上行動遲緩的龍春梅的丈夫。一打聽,龍春梅老早下地干活去了。

      “龍姐,我是人社局小伏,聽說你要參加縣上的藥鄉月嫂培訓班,怎么又打退堂鼓了呢?”找到正在忙碌的龍春梅,我直奔主題。這個四十剛出頭的女人,因為丈夫罹患尿毒癥,家庭重壓早已在她臉上爬滿苦難的痕跡,款式老舊但干凈整潔的衣服似乎在努力守住這個貧困家庭最后的尊嚴。

      “主要是因為老楊剛做完手術,兩個娃兒還在讀書,我怕萬一到浙江去后沒人照顧他們。”談起家庭,龍春梅語音哽咽,我心一酸,假裝起身看遠山的風景。龔主任接過話頭,和她拉起了家常。

      “這次磐安縣自己帶師資過來培訓,和以前一樣都是免費的,學到的知識比一般的月嫂培訓更多,如果到浙江就業工資比我們內地高,縣里還要給你報銷路費呢…”看出她眼中燃起的希望,我趁熱打鐵,“楊哥手術后,正在恢復期,至少可以自己照顧自己。兩個孩子讀書住校,又這么懂事,你有什么要關心教育的,電話、微信也可以聯系啊。”回到家后,在丈夫支持和我們的輪番勸說下,龍春梅終于答應下來。

      下山的路特別好走,霧也散了許多。

      二

      為期一周的“藥鄉月嫂”培訓如火如荼??剖颐锩ν?,倒沒注意龍春梅的培訓情況,正好因為宣傳需要,要到培訓現場采幾張圖片。

      來到就業局,培訓講師在給“準月嫂”們講解制作月子餐。龍春梅坐在教室第二排,正聚精會神聽老師上課,偶爾在筆記本上寫寫畫畫,完全沒有注意到前后走動,尋找最佳拍照位置的我。

      利用休息間隙,我找到龍春梅,了解她對月嫂培訓的心得感受。“雖然是兩個娃兒的媽,但這月嫂知識好多我都不曉得。這些知識我都會努力學懂,不懂的我會問老師。”談起月嫂技能,龍春梅在我面前反而謙遜得像個學生。

      臨別時,一身素裝的龍春梅笑著向我揮手。

      其實我知道,她的笑,是對今后的就業有了期待,對改變家庭境遇有了信心。

      三

      早知道今年的“藥鄉月嫂”培訓,單位極力邀請龍春梅回鄉宣傳。赴浙就業不到一年的龍春梅,成了浙江省金華市的名人,不僅成功躋身當地“十佳月嫂”,成為寶媽們的“搶手貨”,還是浙江省唯一一個被成功選送到全國就業創業成果展示會,獲得“全國就業創業貧困勞動力先進典型”的“風云”人物。

      “我現在在浙江從事月嫂工作,訂單已預約到了十月…”開班儀式上,龍春梅向新學員分享自己的致富“寶典”。談起當月嫂的經歷,她不避諱工作的辛苦,激勵大家不要怕吃苦,不要怕受累,干月嫂這份工作重在耐心和堅持,雇主的肯定多了,自己的口碑好了,以后就業的路子也就寬了。

      觀望這個曾經眼神暗淡、著裝簡樸的婦女,現如今語音清亮、精神十足、信心飽滿,我內心總有一股暖流不停涌動。龍春梅前后的巨大變化,讓我對就業培訓、扶貧幫扶有了更直觀的體會和更深入的理解。

      四

      科室主任安排寫一篇就業脫貧典型的文章,特意強調,領導要求寫龍春梅。雖跟龍春梅電話聯系過幾次,聽同事們談起過她的近況,但我還是打算再聯系本人。為了不打擾工作,按照約定,我在辦公室等到晚上九點,準時撥打了她的電話。

      龍春梅已經離開東陽市婦幼保健院,并在醫院的推薦下來到雇主家工作。“我現在可以拿到近8000元月薪,春節還可以拿雙倍工資。月子中心的領導同事也為我高興,只有技能好、口碑好的月嫂,才會有雇主請回家帶小孩。磐安、儀隴的領導都給我打過多次電話,問老板關不關心,近況怎么樣這些問題。”聽得出來,龍春梅對這份新工作很滿意。

      “雇主想請我把小孩帶到6歲。其實有多家公司問我愿不愿意去他們那里做事,你們不是常說為人要講誠信嘛,我還是打算把小孩帶大再換工作。”對于今后的打算,龍春梅格外自信。“現在我在這邊,家里也‘盤’得轉了,就希望子女能安心讀書,將來有出息…”

      放下電話,看窗外霓虹燈映照不停奔忙的人群,遠處的夜越發深邃而不可觸摸,薄霧微涼,但心頭陣陣溫暖。這個曾經的國家級貧困縣,正因無數個“龍春梅”們,悄然地、堅韌地、持續地,破繭成蝶。

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    [責任編輯:]
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